Inclusione lavorativa: come valorizzare la diversità in azienda?
Il 21 maggio si festeggia la Giornata Mondiale della diversità Culturale, che ci ricorda quanto sia importante valorizzare la diversità e imparare a connettersi al
Il 21 maggio si festeggia la Giornata Mondiale della diversità Culturale, che ci ricorda quanto sia importante valorizzare la diversità e imparare a connettersi al
Stando a numerosi studi internazionali le iniziative sostenibili in azienda migliorano l’umore e la motivazione dei dipendenti. Del resto, è significativamente cresciuta la quota dei
Il bullismo non si insinua solo tra i banchi di scuola: anche sul posto di lavoro rappresenta un problema molto serio. Sono sempre di più,
La leadership è una dote tanto preziosa quanto rara. Per guidare una squadra al raggiungimento degli obiettivi ed essere fonte di ispirazione bisogna essere molto
Brillanti tra i banchi, prime alla laurea, sempre disposte a prendere parte ad esperienze all’estero e ai tirocini. Ma comunque più svantaggiate a trovare un
Oggi come mai, in occasione della giornata mondiale della giustizia sociale, è necessario ricordare quanto la giustizia sia un tema centrale da approfondire quando si
Un ambiente fisico confortevole è fonte d’ispirazione per i dipendenti: migliora le loro capacità intellettive e incrementa il loro livello di produttività. Lo dicono gli
Non riuscire a smettere di preoccuparsi nemmeno quando si è assolto ad ogni compito, trascorrere un numero esagerato di ore al lavoro, che vanno al
Quando parliamo di un’azienda diversificata e inclusiva ci riferiamo ad un posto di lavoro che promuove le particolarità e le differenze di ogni gruppo sociale,
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