Sportelli di ascolto aziendale personalizzabili, per un welfare incentrato sulla persona.
Sportello d’ascolto settimanale disponibile direttamente in azienda per supportare la persona nella gestione di momenti di disagio e di situazioni di malessere
Servizio di assistenza telefonica continuativo che offre sostegno psicologico e sociale alle persone dell’azienda e ai loro familiari
Servizio di assistenza da remoto disponibile in orari stabiliti per supportare lavoratori e lavoratrici nella risoluzione di esigenze psicologiche e socio-assistenziali
Soluzioni concrete per supportare il lavoratore caregiver nella gestione di un familiare a carico, con l’intervento di un family coach qualificato
Linea telefonica attiva dal lunedì al venerdì dedicata al personale dell’azienda per gestire situazioni di disagio e affrontare tematiche psicologico-relazionali
Anni di presenza sul mercato
Lavoratori e lavoratrici affiancati
negli ultimi 10 anni
Aziende supportate
negli ultimi 10 anni
Servizi di ascolto che supportano la persona nel suo ruolo di lavoratrice e lavoratore. Rientrano in quest’area tutti gli interventi derivati da cambiamenti organizzativi, conflitti interpersonali e disagi relazionali nel contesto aziendale.
Servizi di supporto dedicati alle persone dell’azienda e ai loro familiari per affrontare situazioni di difficoltà dovute a malattia o infortuni. I welfare specialist ISSIM orientano la scelta di risorse funzionali per affrontare e superare momenti di difficoltà.
Servizi di supporto per il reperimento di informazioni di legislazione sociale, utili a soddisfare bisogni specifici come la fruizione di periodi di maternità/paternità e permessi per assistenza di persone fragili (anziani, disabili, minori con difficoltà).
Servizi di ascolto che supportano la persona nel suo ruolo di lavoratrice e lavoratore. Rientrano in quest’area tutti gli interventi derivati da cambiamenti organizzativi, conflitti interpersonali e disagi relazionali nel contesto aziendale.
Servizi di supporto dedicati alle persone dell’azienda e ai loro familiari per affrontare situazioni di difficoltà dovute a malattia o infortuni. I welfare specialist ISSIM orientano la scelta di risorse funzionali per affrontare e superare momenti di difficoltà.
Servizi di supporto per il reperimento di informazioni di legislazione sociale, utili a soddisfare bisogni specifici come la fruizione di periodi di maternità/paternità e permessi per assistenza di persone fragili (anziani, disabili, minori con difficoltà).
In Sanofi, dove smart working e personale di rete fanno la quotidianità, un welfare specialist è diventato un punto di riferimento imprescindibile. Che sia tramite un supporto in sede o telefonico, le nostre persone possono sempre trovare una presenza costante, un sostegno forte e professionale in momenti delicati della vita.
Laura Bruno, People & Culture Director di Sanofi Italy
Le necessità delle persone sono sempre in evoluzione, come le persone stesse. In quest'ottica, i servizi di ISSIM hanno contribuito a rendere la nostra strategia di well-being dedicata ai nostri dipendenti completa ed efficace: non solo per i servizi di ascolto e counseling, ma anche per le iniziative ideate ad hoc sul tema del benessere psico-fisico, sul lavoro come nella vita personale.
Maria Angela Lentini, HR Director di AstraZeneca
Offrire un counseling aziendale ISSIM ai nostri dipendenti ci permette di fornire strumenti utili per gestire il cambiamento nei complessi scenari in cui viviamo, abbattere gli stereotipi legati alla mental health, e acquisire maggiore consapevolezza di sé nella relazione con gli altri.
Chiara Errigo, HR Director di CRIF
Quando le nostre persone hanno manifestato il bisogno di un ampliamento dei servizi welfare, ISSIM è arrivato nel momento giusto, con un supporto sempre presente e attento alla sfera lavorativa e personale.
Mauro Paccione, Group Chief HR & Organization Officer Reale Mutua
Articoli, news, eventi, racconti e approfondimenti
sul welfare aziendale
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