Il lavoro può sostenere il benessere?

Le domande che restano fuori dai canali HR

Difficoltà professionali, personali e familiari non sempre trovano spazio nei canali aziendali. E non perché riguardino necessariamente la vita privata: a volte è proprio di lavoro che è difficile parlare.

Lavoro e solitudine: i legami fragili della nostra società

In un lavoro sempre più fluido, i legami diventano più fragili anche nelle organizzazioni. Si lavora insieme, ma non sempre ci si sente davvero parte di qualcosa. Che tipo di

ISSIM Scenari Welfare: il work-life balance

Conciliare lavoro e vita non è un lusso: è la condizione perché persone e organizzazioni restino sane e performanti. Ma siamo davvero sicuri che, pur essendo ormai molto incoraggiato, il