In un lavoro sempre più fluido, i legami diventano più fragili anche nelle organizzazioni. Si lavora insieme, ma non sempre ci si sente davvero parte di qualcosa. Che tipo di relazioni stiamo davvero rendendo possibili nelle nostre aziende?
Le domande che restano fuori dai canali HR
Difficoltà professionali, personali e familiari non sempre trovano spazio nei canali aziendali. E non perché riguardino necessariamente la vita privata: a volte è proprio di lavoro che è difficile parlare.
