“PERSONE PRIMA CHE PROFESSIONISTI”
Come possono intervenire le aziende per garantire il benessere dei dipendenti e posizionarsi nel mercato utilizzando il welfare come elemento di empolyer branding?
Intervista a Laura Bruno, presidente ISSIM e Mariano Corso, Responsabile scientifico dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano
Nella nostra ricerca Scenari Welfare abbiamo indagato come le persone percepiscono oggi i programmi dedicati a Diversità, Equità e Inclusione in azienda. I risultati mostrano un quadro molto più sfumato
Intervista a Mauro Paccione (Reale Mutua) Nelle realtà in cui la relazione con i clienti si fonda sulla fiducia, anche il benessere dei dipendenti non può essere lasciato al caso.
In un ambiente di lavoro complesso e in continuo cambiamento, saper accogliere prospettive diverse non è solo una qualità umana: è una competenza manageriale che incide profondamente sul benessere dei
Intervista a Maria Angela Lentini (AstraZeneca) Nelle realtà che operano a fianco dei pazienti ogni giorno, il benessere delle persone non è solo un valore...
Intervista a Mauro Paccione (Reale Mutua) Nelle realtà in cui la relazione con i clienti si fonda sulla fiducia, anche il benessere dei dipendenti non...