La flessibilità cognitiva, ovvero la capacità di imparare e apprendere velocemente anche se messi di fronte a nuovi stimoli e situazioni inaspettate, è necessaria al fine di gestire al meglio il cambiamento e rispondere a situazioni nuove e impreviste. Essere flessibili significa infatti essere creativi, possedere capacità di logica, e diventare appunto dei buoni “problem solver”.
Le domande che restano fuori dai canali HR
Difficoltà professionali, personali e familiari non sempre trovano spazio nei canali aziendali. E non perché riguardino necessariamente la vita privata: a volte è proprio di lavoro che è difficile parlare.
