Il welfare aziendale cresce. Ma la vera sfida è capire quanto riesca a rispondere ai bisogni reali delle persone. Nel nuovo ISSIM Snapshot leggiamo alcuni dati del Rapporto Welfare Index PMI 2026 e il ruolo di ascolto e accompagnamento nel trasformare il welfare in supporto concreto.
Le domande che restano fuori dai canali HR
Difficoltà professionali, personali e familiari non sempre trovano spazio nei canali aziendali. E non perché riguardino necessariamente la vita privata: a volte è proprio di lavoro che è difficile parlare.
