I giovani nati tra il 1995 e il 2010 sembrano preferire lavori che offrono un equilibrio migliore tra guadagni e stress. Una generazione che cerca una migliore qualità della vita, considerando l’impatto psicologico della carriera sul loro benessere oltre al salario. Andiamo a scoprire di più.
Come gestire la competizione sul posto di lavoro
Nelle aziende moderne la competizione è promossa come un motore di innovazione e produttività. Tuttavia, questo tipo di ambiente può avere risvolti significativi dal punto di vista psicologico, influenzando il
