Il peer mentoring aziendale è più di una buona pratica: è uno strumento concreto di welfare che unisce crescita professionale e tutela del benessere psicologico. Ma che cos’è il peer
Conciliare lavoro e vita non è un lusso: è la condizione perché persone e organizzazioni restino sane e performanti. Ma siamo davvero sicuri che, pur essendo ormai molto incoraggiato, il
Comunicare il welfare aziendale non è un invio di informazioni, ma rendere chiari valore e accesso ai benefici. Con messaggi semplici, canali adeguati e spazi di ascolto, i servizi diventano
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