Il benessere dei dipendenti è un investimento, non un costo. Nuovi dati dimostrano che i benefit aziendali stanno rivoluzionando il mondo del lavoro: scopriamo insieme come.
Welfare aziendale inclusivo: ridurre le disuguaglianze nel lavoro
Negli ultimi anni il welfare aziendale si è diffuso in molte organizzazioni, diventando una leva sempre più presente nelle strategie HR. Tuttavia, non tutte le persone ne beneficiano allo stesso
