La forza lavoro di oggi è un mosaico di età, valori, priorità e stili di vita. Per essere davvero efficace, il welfare aziendale deve passare da “pacchetto standard” a welfare
In azienda convivono storie, linguaggi e priorità differenti. Per motivare team multigenerazionali non esiste una leva unica: serve una regia che integri riconoscimento, dialogo e connessione empatica, trasformando la gestione
Quando costa essere “always on”? I dati del Work Trend Index 2025 di Microsoft risultano piuttosto preoccupanti.
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