Quando costa essere “always on”? I dati del Work Trend Index 2025 di Microsoft risultano piuttosto preoccupanti.
In molte organizzazioni il Servizio sociale impresa non è più solo un supporto “a chiamata”: diventa una leva strategica per gestire complessità quotidiane (casi personali, conflitti, rientri, caregiving) e trasformarle
Il peer mentoring aziendale è più di una buona pratica: è uno strumento concreto di welfare che unisce crescita professionale e tutela del benessere psicologico. Ma che cos’è il peer
Conciliare lavoro e vita non è un lusso: è la condizione perché persone e organizzazioni restino sane e performanti. Ma siamo davvero sicuri che, pur essendo ormai molto incoraggiato, il
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