I giovani nati tra il 1995 e il 2010 sembrano preferire lavori che offrono un equilibrio migliore tra guadagni e stress. Una generazione che cerca una migliore qualità della vita, considerando l’impatto psicologico della carriera sul loro benessere oltre al salario. Andiamo a scoprire di più.
ISSIM Scenari Welfare: i giovani in azienda
Che ruolo hanno oggi i giovani nei contesti lavorativi? Come vengono percepiti all’interno delle aziende, e quali dinamiche (spesso invisibili) influiscono sul loro benessere e sulla loro soddisfazione professionale? Nel
