Area Lavoro

Affrontiamo i problemi di lavoro dei dipendenti assieme a loro

 

Servizi dedicati alla persona nel suo ruolo di lavoratore.


Rientrano in quest’area tutti gli interventi individuali relativi a supporto della gestione di conflitti interpersonali, disagi relazionali e incertezza del ruolo lavorativo, evidenziati dall’analisi di valutazione del rischio da stress lavoro-correlato.

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Previdenza

Orientamento sul sistema previdenziale

Rapporto con gli enti

Sopporto negli adempimenti burocratici

 

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Consulenze

Cambiamenti organizzativi: trasferimenti territoriali, ristrutturazioni aziendali e prolungamento attività lavorativa per pensioni posticipate.

Relazioni interpersonali: counseling all’individuo e/o al team di lavoro
Cambiamenti di ruolo: counseling all’individuo e situazioni di mobbing.

Cambiamenti di ruolo: counselling all’individuo;

Inserimenti lavorativi: accoglienza nuovi assunti, anche stranieri;

Inserimenti disabili.

 

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Soluzioni organizzative

Fruizioni periodi di maternità /paternità;

Passaggio full-time/part-time e viceversa;

Dare le dimissioni.




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